Норми законопроєкту про забезпечення рівних можливостей для матері й батька по догляду за дитиною, який Верховна Рада прийняла в першому читанні, не поширюються на військовослужбовців.

Про це повідомляє АрміяInform.

Так, законопроєкт № 3695 встановлює новий вид відпустки – одноразову відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що сплачується за рахунок коштів роботодавця. Також надається право працівникам обох статей, які мають двох і більше дітей до 15 років, дитину з інвалідністю, матері і батьку особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку (10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів) і інші соціальні гарантії.

Однак на військових ці норми не діють, оскільки види відпусток і порядок їх надання для цієї категорії осіб визначено в Законі України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”. Також під час особливого періоду чоловіки-військовослужбовці обмежені у відпустках по догляду за дитиною. Додаткова відпустка також не надається армійцям, у яких є двоє або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю.

Внесення змін до статті 10-1 “Право військовослужбовців на відпустки. Порядок надання військовослужбовцям відпусток та відкликання з них” передбачає законопроєкт № 2343, який наразі готується до другого читання у Верховній Раді. Оскільки подавався він ще в 2019 році, то закономірно, що нові положення там не передбачені.

Також зазначається, що під час особливого періоду військовослужбовці можуть скористатися відпусткою за сімейними обставинами та з інших поважних причин зі збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів.

Нагадаємо, в Україні дозволили батьку дитини теж йти у декретну відпустку.

Раніше Кабінет Міністрів України відновив програму виплат на дітей фізичних осіб підприємців через посилення карантинних обмежень.

Прямий